文／凱倫

關注我的讀者朋友，大概會發現我已經離職好多次了，這是人生的第六次。

前一次離職是29歲時，請參考以下影片及文章：《29歲／對自己了解越深，在做任何決定時才能勇敢拒絕以及接受被拒絕的事實》

時隔兩年，來談談第五次離職與第六次離職之間，發生了什麼事情，為什我會選擇離職吧。

從事媒體行業也第六年了，這段期間有網路媒體、公關、電視媒體，身份則是小編、公關專員、文字記者、專題記者，偶爾因為公司任務支援直播、播報，稱不上專業，但就是有播報經驗。這是我的正職工作。

不知究竟是興趣使然，還是人生已經習慣停不下來，這段期間我也成立了「跨界知識社群」、出版了《人生不是單選題》書籍，開設了《高效寫作力》、《高效書摘寫作課》的線上課程。不只如此，我所創立的跨界也舉辦了大型活動，每月也有多達20個活動，大家都說我的人生開外掛，卻不知道是多少辛酸血淚…

長期關注我的朋友也知道，我前幾年的學貸70萬，今年初已經全數還完，尤其有50萬是在去年一整年還掉的。

我常常被問到，為什麼一定要離職？

說實在的，我的正職工作真的很不錯。但我就是感受到了停止成長與思想混亂的衝突。

我是哭著提離職的。說來也很糗，出社會這麼多年我還是會在長官面前不小心落淚，但這次有忍超過三十分鐘。

「你所謂的成長是什麼？」長官問我。

一時語塞，很難說的上來。在我的離職文是這麼寫得

當我是專題記者時，我可以很有把握遇見我喜歡的受訪者，與之對談，聊聊經驗

​​當我是少女凱倫時，我可以和我喜歡的創業家們、欣賞的人們，成為生命中夥伴

​​當我是跨界創辦人時，有著各式各樣的責任，對自己的、對團隊的、對訂閱戶的

我是那麼的小心翼翼，卻也透露了身份的衝突。

早在去年十月時，我就和執行長好友提到，「我覺得我必須要離職，身份很衝突」。他思考了一下下，也認同我說的話。

衝突在於，我在正職工作上，並不具備管理職，媒體工作也較為缺乏跨部門合作，內容產製端更不需要在意業績、營收，就是好好專注做好內容即可。

在「好好專注做好內容」這件事情，成長可大可小，你可以找到好的題材，因為點閱好，而感到做對了事情，因而感到成長。你也可以找到好的受訪者，從他身上學到許許多多，但你也會發現，那是他的人生與成就，你做的事情，都是在記錄他人的成就。

久而久之，過往的新鮮感，隨著產業的僵化、穩定、成熟，漸漸被沖淡，面對新聞事件的激動與熱情，也逐漸在這種溫水煮青蛙的氛圍，讓我失去了本來的衝勁、高敏感度，更悲慘的是，要回到那種環境與工作壓力，我似乎也不行了。

外面對「做好內容」這件事情的觀感，其實也很現實的，每每想轉換工作跑道時，最直接的衝擊就是「沒有商業經驗」。

而像我所說的，在另外一個身份「少女凱倫」時，這件事情倒是有的。很多人會來洽談合作，也會有人開出價格，讓你斡旋。而我也需要提案、報價、簽約，來回服務好多次，最後為客戶服務成功，成為商務案例。不過這些經驗也只適合個人。

當我是「跨界知識社群創辦人」時，我有一群好夥伴、好團隊，跟積極好學的訂閱戶，為了組織的發展，我需要建立制度、維持文化、價值觀，讓用戶的體驗可以不失原本的初衷，當然一路以來相當的困難，帶團隊時，需要放下自我，權衡什麼樣的決定對組織發展比較好。對於用戶各式各樣的要求與「建議」，我們盡量處理與調整角度，但一人一言，即使只有60人也會影響情緒。

從正職工作，比較到跨界知識社群，你也會發現，在正職上，「我只需要專注做好自己」；在跨界，「我需要放下自己」，這兩種思考與身份衝突，為我帶來了極大的矛盾，尤其我的性格敏感，一年多來，身心已經無法維持，反而兩件事情都做不好…

權衡之下，我選擇放下「記者」這個我曾經的理想，第六次離職，並不是太容易，更深刻的知道接下來若有哪間公司要我進去，我暫時是不行了，這次，哪也不去，就在自己的人生裡，好好打拼。

我也要非常感謝，這一路有非常多優秀的創業朋友，給予我鼓勵、建議，還有當我最好、最強的支持者與後盾，

有了每個人的真心以待，我也才能對世界敞開胸懷。

我真的很幸運。