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聰明卻放棄善良!只想踩著別人往上爬 當心最後摔得粉身碎骨

以資訊不對等的「檸檬市場」理論來說,在這邊我把人才比喻成商品,在市場中,產品的賣方對產品的質量擁有比買方更多的信息。因此在極端情況下,市場(企業)會停止不前,甚至退步,這就是資訊經濟學中的逆向選擇。在這樣的效應下,往往好的商品遭受淘汰,而劣等品會逐漸占領市場,從而取代好的商品,導致市場中都是劣等品。

也就是說,一間企業裡頭,這類型的人越多,會使得公司品質越來越往下、趨於劣等,真正用心的人,沒有被看見的話,很容易造就企業自我瓦解,或者是流動率偏高,員工各個怨聲載道。

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