「인터뷰는 괜찮지만, 그 전에 먼저 당신을 1시간 동안 인터뷰하고 싶어요」, 전날 밤 인터뷰의 목적, 자기소개, 인터뷰의 주요 내용 등의 세부사항을 신경 써서 보냈을 때를 기억합니다. 마음이 긴장으로 가득 찼었는데, 공학 분야의 주제가 제 범위를 벗어났다고 생각했기 때문입니다. 회신을 받고 마음이 놓였을 뿐만 아니라 피면접자가 먼저 인터뷰어의 이야기를 듣고 싶어 하는 경우를 처음 맞닥뜨렸습니다.
이 독특한 편지는 미국에서 일하는 Polley Wong에게서 왔습니다. 엔지니어에서 여성 창업가로 변신하여 건축 산업에 기술 요소를 주입했습니다. 그녀의 개방적인 태도이든 인생 경험이든, Polley는 세상에 대해 깊은 생각을 가진 여성 창업가임이 분명합니다. 올해 10월 그녀는 대만으로 돌아와 아태 지역 최초의 여성 커뮤니티에서 주도한 오픈소스 프로젝트 교류 연례 회의에 참가했습니다. 이 회의는 잠재력 있는 기술 팀을 발굴하고 대만의 차세대 기술 인재를 양성하는 데 집중합니다.
「안녕하세요!」Polley의 친절하고 상큼한 목소리가 전화 저쪽에서 들려왔을 때, 따뜻함을 느꼈습니다. 그녀는 미국에서의 일과 창업을 통해 경험한 사회문화적 충격을 솔직하게 공유했으며, 현재 대만의 젊은이들, 특히 여성의 일이 사회적 가치관의 영향으로 인한 불안과 불안감을 분석했습니다.
「저는 유럽과 미국 사회에서 나이는 문제가 아니라는 것을 발견했지만, 아시아 여성들은 많은 이상한 장벽과 수많은 '해야 한다'는 것들을 만들어집니다」, Polley는 직장 내 성별 평등의 적극적인 옹호자이기도 합니다. 그녀는 「아시아 여성들이 30세에 도달하면, 종종 사회가 무의미한 압력과 기대를 부과하고, 외부의 사회적 기대를 충족해야만 전문가라고 불릴 수 있을 것 같습니다. 특히 기술과 공학 분야에서는 더욱 그렇습니다.」라고 말했습니다.
아시아의 일반적인 관점에서, 여성 근로자 또는 창업가는 일과 가정의 균형을 맞춰야 하거나, 가족이나 자녀를 위해 희생해야 하며, 심지어 가정의 주요 간병인이 되어야 하기도 합니다. 자신의 일을 잘 하는 것이 불가능해 보입니다. 비록 현대 사회의 관점이 점차 개방되고 있지만, 상대적으로 남성은 외부에서 "사업 성공"만 하면 순조롭게 여겨집니다.
그러나 유럽과 미국 사회에서는 40대에서 50대의 여성이 대학으로 돌아가 수강하고 학위를 진수하는 것이 매우 일반적입니다. 만약 장면을 다시 대만으로 바꾼다면, 우리는 종종 이러한 「고령」의 여성들에게 「용감하게 꿈을 꾼다」는 꼬리표를 붙입니다. 사실 꿈을 꾸고 마음 속의 이상적인 자신을 찾는 것은 결코 의도적으로 「용감할」필요가 없으며, 외부의 승인이 필요하지도 않습니다.
（사진／Polley의 회사 파트너 Briana Y. Earl, 뉴욕 거리에서 여성 평등을 위해 목소리를 높이다）
인생에 관하여：자신의 「학습 언어」를 이해해야 시너지 효과를 볼 수 있습니다
「모든 사람은 자신에게 맞는 '학습 언어'를 가지고 있습니다」, 그녀는 분석했습니다. 언어는 단순히 말하는 것만이 아니라 텍스트, 신체 동작, 음성 등도 포함합니다. 「예를 들어, 저는 기억력보다 청력이 더 좋습니다」, Polley는 밤낮없이 미국 드라마, 오디오북, Podcast를 들으며 영어 문법, 억양, 어휘를 배웠습니다. 외부인은 그녀가 24세에 미국으로 유학을 가고 창업했다는 것을 거의 상상할 수 없습니다. 「모든 사람은 자신의 학습 스타일에 우수하고, 외부의 시선과 방법 때문에 자신을 제한하지 말아야 합니다.」
Polley는 두 가지 예를 들었습니다. 먼저 어렸을 때, 아버지가 음악가였기 때문에 그녀가 피아노를 배우기를 원했는데, 클래식 음악은 이미 정해진 연주 방식과 감정이 있어서 대중의 기대를 충족시켜야 했습니다. 그래서 12년 동안 악보가 그녀 앞에 놓여 있었지만 연주할 수 없었고, 이것은 선생님과 가족을 매우 실망시키고 괴롭혔습니다. 하지만 그녀가 나중에 임프로비제이션과 「재즈」를 접했을 때, 자신은 멜로디만 있으면 빈 공간을 채우고 자신의 리듬을 창조할 수 있다는 것을 발견했습니다. 실력이 급진전했고, 음악을 배우는 태도는 소극적에서 적극적으로 바뀌었으며, 피아노도 아주 잘 연주하게 되었습니다.
또 다른 예는 한번 아버지가 인라인 스케이트를 배우고 싶어 했는데, 방금 배우기 시작해서 몸이 경직되고 매우 긴장했습니다. Polley는 아버지도 청각 학습자일 가능성을 고려하여 자신이 가장 익숙한 학습 방식으로 인라인 스케이트를 배울 수 있을 것 같아서 아버지에게 「귀로 발 아래의 소리를 듣고 리듬을 느껴보세요」라고 말했습니다. 그 순간, 음성을 「제1언어」로 삼는 아버지는 빠르게 집중력을 옮겨, 발 아래의 소리에 초점을 맞추니 기분이 점차 느슨해졌고, 몸은 리듬과 멜로디에 따라 자연스럽게 움직였습니다. 또한 「학습 언어」의 방식을 바꿈으로써 인라인 스케이트를 마스터했습니다.
Polley가 표현하려는 것은, 「창업이든 학습이든, 인생의 어느 시점이든, 당신은 먼저 자신을 이해하고, 당신의 열정을 찾아야 하며(Find your passion), 자신의 「언어」를 찾아야 남들이 이해할 수 없는 길을 고집할 수 있고, 다른 사람과 다른 업적을 이룰 수 있습니다.」
（사진／Open UP Summit과 공동 개최한 Graph Database Workshop, 남녀 엔지니어 참여 비율 50/50）
창업：규칙을 따르면 해답을 찾을 수 없습니다
현재 Polley는 뉴욕에서 두 번째 회사를 설립했습니다. 첫 번째 창업을 회상해보면, 2년의 엔지니어 일을 마친 후 자신이 어떤 분야에서 더 공부할 수 있을지 되돌아봤습니다. 그녀는 자신의 인생을 되돌아봤습니다. 미국에서 출생, 대만에서 성장, 다시 미국으로 일하러 돌아가, 지구의 양쪽 끝을 계속 오가며 거주지와 교우 관계를 바꿔, 「소속감」이라는 세 글자는 항상 채울 수 없는 감정이었습니다. 친구와의 관계 방식을 배웠지만 여전히 마음이 텅 빈 것 같았습니다.
Polley는 자신만의 안정적인 거처를 갖고 싶었고, 또한 이러한 이념을 전달할 수 있는 능력과 기회를 원했습니다. 따라서 그녀는 학교로 돌아가 실내 설계를 공부했고, 대중을 위해 자신만의 집을 만드는 「소속감」의 예술과 과학을 장악하고 싶었습니다. 그러나 정보공학 출신의 Polley는 들어가는 순간 뭔가 이상했습니다. 「실내 설계나 건축 산업의 기술은 정말 형편없고, 개선할 여지가 많습니다.」
실내 설계에 접했을 때, Polley는 다음을 발견했습니다: 고객은 건축 자재, 시설, 공간 설계의 절차와 예산을 파악할 수 없습니다. 건축가는 고객의 세부 요구사항을 추적할 수 없습니다. 시공자는 현장 변화를 적시에 정확하게 보고할 수 없어 프로젝트 관리가 어렵습니다. 의사소통의 「품질」과 「빈도」가 모두 부족하고, 의사소통 「방식」은 단방향이고 불투명하여 자원, 금전, 심혈이 많이 낭비되고, 최종 결과물은 여전히 고객의 원래 의도와 맞지 않을 수 있습니다.
**「현재 사회의 방식을 따르고 어떤 일을 하든, 새로운 해답을 찾을 수 없습니다.」**그 순간, Polley는 기회를 보고 과감히 먼저 실내 설계 회사 We Create Group을 설립하여 건축 설계 산업에 깊이 들어가, 의사소통의 통점을 경험하면서 동시에 새로운 기술을 전문적으로 연구하고, 비용을 절감하고 효율성을 높일 방법을 찾았습니다.
「저는 계속 생각했어요. 우리의 의사소통 문제가 건축은 3D 물체인데도 우리가 계속 2D 방식으로 의사소통하는 것 때문은 아닐까요」, 하지만 의사소통의 오류를 연구하려면 아날로그 의사소통 자료를 디지털 파일로 변환해야 합니다. 따라서 그들은 의사소통 내용을 디지털화하고, 녹음 후 텍스트 분석을 수행했으며, JITA 소프트웨어 개발에 힘써 데이터를 시각화할 수 있게 했습니다.
JITA는 Polley의 두 번째 창업 프로젝트입니다. 현재 그녀는 이미 1년 반 동안 제품을 혼자 연구했고, JITA에 대한 그녀의 미래 설계는 이미지 데이터를 사용하여 사람들 사이의 대화 정보를 해석하여, 건축 산업의 설계자와 고용주의 의사소통 시간과 심혈을 절약하는 것입니다.
오픈소스 공동창작：사회의 기준을 넘어야만 독특한 제품을 만들 수 있습니다
미국에서 일한 이후, Polley는 2~3년마다 대만에 돌아오는 습관을 유지했습니다. 올해 처음으로 대만에 돌아와 오픈소스 제품 세미나(Open UP Summit)의 연사를 맡았습니다. 이 행사는 아태 지역 최초로 국제 연속창업가와 대만 팀의 현지 연결을 결합하는 행사이며, 미래의 창업가들이 국제 오픈소스 프로젝트 기여부터 시작하여 국제 제품 개념, 커뮤니티 연결 및 자원 통합의 시야를 갖추도록 하는 것을 목표로 합니다.
이 오픈소스 프로그래밍 커뮤니티 연례 회의를 위해 Polley는 대만에 한 달간 머물렀으며, 8일간의 무료 워크숍을 직접 준비하여 JITA를 함께 창작하고, 인재 육성을 통해 뜻을 함께하는 동료를 찾았습니다. Polley는 학교 교수, 프론트엔드/백엔드 엔지니어, 경력 전환을 희망하는 사람, 이 분야에 관심 있는 15명의 인재들을 이끌어 공동창작 정신을 경험하게 했습니다.
오픈소스 제품 워크숍은 제품을 경영하는 것뿐만 아니라 사람과 문화도 경영하여, 제품 산출 후 다층적 경영을 할 수 있고, 자급자족하는 생태계를 구축할 수 있습니다. 사회, 상업 및 개인 기술 향상 면에서 모두 이점이 있습니다.
**「**Open design **은 매우 아름답습니다. 왜냐하면 사회에는 많은 관례와 장벽이 있어 우리를 위해 많은 관문을 설정해 놓았기 때문입니다」**예를 들어, 입학시험의 경우, 이 시대에는 대학 학위가 없으면 기업도 당신이 만들어낼 수 있는 가치를 신뢰할 수 없는 것 같습니다. 예를 들어, 구직의 경우, 산업은 구직자가 이미 관련 분야의 경험을 가지고 있어야만 문을 여는 기회를 가질 수 있기를 원합니다. 그러나 이러한 장벽들은 Open UP Summit에는 완전히 없습니다. 오픈소스 제품의 정신은 완전히 창의적이고 자유로우며, 모두의 상호 협력 아래에서, 외부의 시선을 개의치 않고, 사회의 기준을 버려야만 현재와 다른 제품을 만들 수 있습니다. 오픈소스 세미나는 들어보면 완전히 공학 분야의 범위 같고, 비전문가 입장에서는 멀고 닿기 어려워 보이지만, 핵심 이념을 안으로 파고들어 보면, 사실 낭만과 이상으로 가득 차 있습니다.
미래의 일：대만이 국제를 뛰어넘기 위한 내적 기초와 창업 사고방식
대만의 젊은이들의 일 상태를 관찰하며, Polley는 당신이 먼저 자신을 알아야 하고, 정직하게 자신의 장점과 단점을 알아야 하며, 두려워하지 말아야 한다고 생각합니다. 두려움이 있으면 사각지대가 생기고, 현실을 인정할 수 없으며, 수치심과 공포를 뛰어넘어야만 자신의 가치를 알고 자신의 불완전함을 받아들일 수 있습니다.
외부와의 협력 관계에 대해 말할 때, Polley는 젊은이들에게 자신의 핵심 가치를 지킬 것을 권고하며, 자신감은 일의 실력과 무관하지만 자아 수용과 관련이 있습니다. 「다른 사람들이 당신의 이야기에 들어오는 것은 덧붙이는 것이고, 만약 그가 덧붙이지 않으면 애써 의존할 필요가 없습니다」하지만 만약 중점을 두는 것이 당신이 다른 사람의 이야기에 덧붙이는지 여부에 둔다면, 당신의 마음이 다른 사람에게 납치당하게 되고, 다른 사람의 인정을 기대하면서 자신을 찾으려 하게 되는데, 명백히 이러한 의존 관계는 부정적이지만, 정반대로 전체 사회가 이러한 건강하지 못한 얽힘을 과도하게 이용하고 있습니다.
Polley는 다음과 같이 언급했습니다: 「당신이 창업가가 될 필요는 없지만 '창업가 사고방식'을 가져야 합니다. 문제가 발생하면 자원을 잘 활용하고 자신이 해결책을 생각하는 방법을 알아야 합니다. 만약 당신이 무언가를 원한다면, 아무도 당신에게 줄 의무가 없습니다. 스스로 요청하고, 자신이 얻을 수 있는 경로를 만들어야 합니다. 반대로 「직원 사고방식」은 자발성이 부족하여 한 가지 지시에 한 가지 행동만 하고, 무언가를 할 때 반드시 보상이 있기를 기대합니다. 미처 모르는 사이에, 이러한 「시장의 소비자 태도」는 당신을 전체 경제 산업의 끝자리에 놓이게 하고, 직무와 급여는 타인에 의해 정의됩니다.
사실 대만 인재들은 훌륭하고, 기술이 좋고, 태도가 좋으며, 배우려 하고 일하려 해서 유럽과 미국 인재에 지지 않습니다. 그러나 대만 사람들은 의사소통 능력을 강화하고, 타인의 생각에 대해 과도하게 걱정하지 말고, 사실에 기초해 말하고, 창업가 사고방식을 배양하고, 편견과 잡음을 제거해야만 자신의 경력을 위해 가치를 창조할 수 있습니다.
Open UP Summit
행사 날짜: 2019/11/30-12/1
행사 장소: 삼창 창업 공원 Star Rocket
（중영 동시 진행）아태 지역 최초의 오픈소스 제품에 초점을 맞춘 커뮤니티 및 전문가들의 교류 연례 회의입니다. 25개 이상의 다양한 분야의 강연, 워크숍, 오픈소스 프로젝트 전시회, 30명 이상의 국내외 연사, 4개 대주제 Data/Design/Vision/FutureofWork를 통해 참가자들이 오픈소스 신지식을 획득하고 산업 동향을 이해하도록 합니다!
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