졸업 후 2년간 나는 총 4개의 회사를 옮겼고, 모두 미디어 산업에 속해 있으며, 꽤 유명한 회사들이었다. 텔레비전, 인터넷 뉴스, 그리고 PR 회사들이었다.
"일은 '적성'과 '적응'의 문제일 뿐이다"──이 말은 4A PR 그룹의 한 상사에게서 나온 것이다.
나의 성격은 약간 불안정해서, 사람들의 영향을 쉽게 받는 편이었고, 불공정한 일에 대해서는 감정을 심하게 흔들리는 사람이었다.
대학에서 대중미디어학과를 다녔기 때문에, 영상 촬영, 영상 편집, 기획, 평면 디자인, 뉴스, PR, 그리고 마케팅 등 여러 방면에 모두 접했으며, 작품들도 일정 수준 이상이었다.
재학 중에 이미 텔레비전 방송국에서 아르바이트를 했었지만, 나중에 학업 때문에 떠났고, 따라서 졸업 후에는 정말로 방송국으로 돌아가고 싶었다. 하지만 3개월간 이력서를 많은 곳에 보냈고 면접을 봐도 좋은 소식이 없었다. 사실 당시 나에게는 시작 연봉 25,000원에 하루 12시간의 근무 시간이 정말로 받아들이기 어려웠다.
나의 첫 번째 직장은 현재 대만에서 트래픽이 가장 많은 인터넷 미디어 회사였다. 업무 내용은 꽤 빨리 익숙해졌고 칭찬도 받았지만, 금방 당시 환경이 내게는 도전적이지 않고 경쟁력도 없다는 것을 발견했다. 시간 때문에 내 직책은 계속 반복적인 일만 하고 있었고, 전문성이 부족했으며 성장이 많지 않았다.
나는 방송국에서 일하고 싶은 꿈을 잊은 적이 없었지만, 현재의 뉴스 환경이 정말로 과거처럼 번영하지 않다고 생각했고, 게다가 나는 기획 방면의 일에 더 잘했기 때문에, 4A 그룹의 PR 회사로 옮겼다. 물론 이것에는 "명성" 때문에 세계 최고의 PR 회사에서 일해보고 싶은 마음도 있었다는 것을 부인하지 않는다.
들어간 후, 일은 역시 잘해냈고, 빠르게 고객의 요구를 파악하고 문제를 해결할 수 있었으며, 행사 현장에서도 동료들과 협력하여 행사를 더 순조롭게 진행할 수 있었다. 외국계 회사의 환경은 사람들이 마음 놓고 자신의 능력을 발휘할 수 있게 해주었고, 누군가 방금 입사한 신입사원이라고 해서 무시하지 않았다.
이러한 업무의 자율성은 정말로 좋았고, 배울 것도 많았다. 전체적으로, 나는 내 능력이 실제로 이 일에 적합하다고 생각했다.
하지만, 나는 정말로 방송국에서 일하고 싶었고, 동시에 계속 고객들을 위해 "뒷정리"를 하고, 항상 "뜻대로 되지 않는" PR 보도자료를 발표하며, 끝없는 미사여구 같은 업무 내용에 싫증이 났다. 그래서 일을 한 지 얼마 되지 않아, 불안정한 마음이 다시 흔들리기 시작했다.
그래서 나는 상사에게 퇴직을 통보했고, 상담 과정에서 그는 나에게 "일에서 어떤 어려움에 마주쳤나?"라고 물었다. 실제로는 없었다. 나는 일을 꽤 잘해냈다고 생각했다. "누군가가 넌 부적합하다고 했나?"도 아니었고, 대부분 사람들이 내가 일을 잘한다고 생각했다. 오직 내가 싫어했을 뿐이다.
그가 말했다:
"일이란 좋아하는 부분도 있고 싫어하는 부분도 있는 거야. 모든 일이 너를 만족시킬 수는 없어. 만약 넌 적성 문제를 얘기한다면, 아무도 너가 부적합하다고 생각하지 않아, 그리고 넌 일을 잘하고 있어. 하지만 적응 문제를 얘기한다면, 아무도 널 도와줄 수 없어. 너 자신이 잘 생각해봐."
당시 나는 그의 말을 잘 이해하지 못했고, 여전히 일이란 좋아하고 싫어하는 것, 하고 싶은 것을 하는 것이라는 생각으로, 자신의 능력을 무시하고 급하게 회사를 떠나 방송국으로 옮겼다.
드디어 방송국에 입사한 후, 매일 시간과의 경주를 하고 있다는 것을 깨달았다. 1초 1초가 모두 매우 중요했고, 때때로 상사도 시간에 쫓겨 불편한 말을 하기도 했으며, 이것이 처음 방송국에 들어간 나를 매일 큰 스트레스에 시달리게 했다. (다만 지금 나는 이 시기를 잘 견뎌냈다.)
나중에 생각해보니, 전체적인 문제의 핵심은 "나의 생각"과 "회사의 생각", "상사의 생각"이 달라서 소통에 차이가 생기고 협력이 부족해진 것이었다. 게다가 나의 성격이 약간 고집스러워서, 한 번 누군가에게 큰 소리로 꾸중을 받으면 긴장해서 말을 못 했고, 시간이 지나면서 출근이 행복하지 않은 일이 되었다.
또는 매일 지적당한다고 생각하고, 심지어 능력이 부족하다고 느껴 자신감을 잃어가며, 매일 무한한 어둠 속에서 반복되고, 매일 나 자신에 대해 무한한 의심을 품게 되었으며, 신체 상태도 매우 나빠졌다.
이때, 나는 "일은 적성과 적응의 문제일 뿐"이라는 말을 떠올렸다. 왜냐하면 모든 사람의 성격과 일하는 태도는 매우 다르기 때문에, 먼저 자신이 "할 수 있는" 그리고 "잘할 수 있는" 일을 평가하고, 그 다음에 업무 내용과 전체적인 환경을 평가해야 하며, "좋아한다", "관심 있다"라는 이유만으로 맹목적으로 상상 속의 "원하는" 일을 추구해서는 안 된다는 것을 깨달았다.
결국, 부적합한 환경, 일, 그리고 산업은 오직 신체와 정신을 무너뜨릴 뿐이다. 능력을 제대로 발휘할 수 있고 자신감을 쌓을 수 있는 곳을 찾는 것이야말로 일의 본질이다.
이런 성찰들을 나는 이전 회사의 PR 상사에게도 전했고, 그는 "일에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되어서 기쁘다. 만약 돌아오고 싶으면 언제든 말해"라고 했다. 정말로 그가 훌륭한 상사라는 것을 느꼈다.
많은 일들이 정말로 직접 시도해봐야 자신이 할 수 있는지, 잘할 수 있는지를 알 수 있고, 단순히 "상상"으로 자신이 할 수 있다고, 할 수 있다고, 잘할 수 있다고 생각해서는 안 된다. 결국 자신을 강요하면 엉망이 될 뿐이다. 만약 너가 환경에 적응하지 않으려면, 환경을 바꾸면 된다. 다만 자신이 원하는지 안 하는지의 문제일 뿐이다.
마지막으로 핵심 정리:
1. 좋아하는 일, 원하는 일이 반드시 자신에게 적합한 것은 아니다.
2. 일은 "적성"과 "적응"의 문제일 뿐이다.
3. 자신의 본성을 고려하여, "할 수 있으면서도 잘할 수 있는 일"을 찾아라.
4. 좋은 상사가 있어야 더 높은 곳으로 올라갈 수 있다.
5. 적합한 일이어야 자신감을 쌓을 수 있고, 자신을 계속 발전시킬 수 있다.
