今年香港城市科技大学に合格した林煜哲は建中卒業生で、全額奨学金を獲得している。彼は高二の時点で既に将来のキャリアについて研究し、大学博覧会に参加するなど、自分の目標を明確に理解していた。

彼は台大の学生と話した時、先輩たちの能力が自分の期待に達していないと感じたという。先輩たちが挙げた1年生・2年生の教科書リストは、彼が既に読んだものばかり。経済学、株式、市場など、すべてを既に学んでいた。そのため、台湾の大学は個人の独特な能力を育成していないと感じ、香港に進学することで視野を広げることに決めたのだ。

林煜哲のような優秀な高校生の多くが同じ考え方を持っており、自ら香港に足を運び、香港の学校が理論よりも実践的技術を重視し、より現実的で、台湾よりも積極的で勇敢に自分が望むものを追求していることに気づいている。一方、台湾の学生はお利口さんのようで、争い取ることを恐れているわけではないが、相対的に控え目に見える。

『今周刊』の取材統計によると、ここ5年間で高校生が海外大学に申請した人数は50%を超えている。今年の指定試験合格発表だけで、建中の120人の卒業生が海外留学する予定であり、その内香港大学13人、香港科技大学15人、香港城市大学はなんと23人、そして大陸の北京、上海を含めて計77人で、出国留学の総数の64%を占めている。北一女中や附中も同じ状況で、北一女から香港と大陸に留学する学生は計27名で48%を占め、附中は計24人が香港・大陸に赴くことで55%を占めている。これらの数字は2年前はゼロだった。

おそらく多くの人が、香港の物価は高く、学費も高いのに、お金がなくてどうやって勉強するのかと疑問に思うだろう。しかし、優秀な人材を大量に引き付けるため、両岸三地の大学は既に様々な対策を準備している。学雑費の免除や全額奨学金などの優厚な補助金が含まれており、台湾の学生が進学する際に、学校の費用を負担する必要がないだけでなく、現地での生活費もある。これはトップ人材を争奪する決意の表れである。

これらの優遇措置は、家庭に十分な資金がない子どもたちにとって、実質的な支援となっている。しかし、香港や大陸の学生と生活環境は、本当に台湾と大きく異なるのだろうか？

香港や大陸の学生は積極的で活動的であり、人生で望むものを勇敢に追求している。台湾の学生にとって、親の世代に従うことに慣れ、決定を下す際に他人の意見を参考にし、志願を選ぶ際に教師や長者の意見を参考にしているため、幼少期から台湾の教育は私たちに「勉強をしっかりしろ、仕事を見つけろ」と教えてくれた。つまり、職場は台湾に限定され、国際的ではないのだ。したがって、両岸の学生の性格と環境の違いは、おそらく最も適応しにくい部分である。

多くの香港・大陸生は勉強やクラブ活動において非常に積極的で努力している。授業中は一番前の席を確保しようと競い合い、授業後も先生に質問し続ける。清華大学で交換留学していた友人の話では、夜9時の自習室はいつも満員で、それは学期初日からそうなっており、期中・期末だけではないという。

さらに、クラブ活動では、2年生が自分たちでイベントを開催し始める。しかし、このイベントは台湾の学生が認識している学科学会のウェルカムパーティーや夜間イベントなどの小規模なものではなく、国際交流活動である。

シルクロードに沿った視察活動は、すべて2年生が企画している。

清華大学のある学生が私に、大陸への交流時に14日間でシルクロードに沿って視察した時のことを話してくれた。宿泊、旅行日程、豊かな交流活動のすべてが、蘭州大学の2年生によって手配・企画されたという。

この活動には約60人の学生が参加し、10校以上の大学から来た学生たちで、性格も環境も異なっている。宿泊、交通、観光地の手配など、すべてが彼によって管理・手配され、一切の不具合なく、非常に驚くべきものだった。既に十分に優秀だった台湾の清華大学の学生は、逆に自分自身を反省し、「一体、どんな大学生活を無駄にしたのか」と考えたのだ。

外に出てみて初めて、自分がいかに不足しているかが分かる。

香港・大陸のキャンパスでは、留学生の顔ぶれがより多様であり、特に香港は金融の中心地であるため、ヨーロッパやアメリカからの多くの学生が短期または長期の学術交流研究のためにここに来ている。

したがって、香港に留学することを選択することは、台湾に留まって異なる国籍の人々に会う機会よりもはるかに多い。また、企業インターンシップについては、台湾のインターンシップは通常、2年生から3年生への夏休みに行われ、多くのインターンシップの欠員は、あなたが横で「見るだけ」という状況か、さもなくば使い走りに過ぎず、企業が実際にプロジェクト企画の執行を通じて学ぶ・成長する機会を与えることはない。したがって、このようなインターンシップは完全に無意味である。

私自身の大学院時代のメディアインターンシップでも、本当に時間を浪費していると感じた。50人の学生が同時に1つの部門でインターンシップをしており、進歩と成長の余地が全くなく、先輩と一緒に学ぶ良い機会もない。毎日、毎週、部門の配置転換があるため、本当に駆け足の見学に過ぎず、今に至るまで、このインターンシップは、その企業に戻ることはないと確認しただけで、他には全く役に立たない。

しかし、大陸や香港の企業インターンシップはまったく異なっている。企業内で大規模なプロジェクトを直接実行できる。例えば、最近話題になった大陸企業のインターンシップ記事では、配置されたタスクが150人のインターン生のウェルカムイベント開催であり、自分と別の同僚の2人だけで行うというものだった。これは台湾ではあり得ないことだが、大陸と香港では手放しであなたにやらせるのだ。

職場環境の面では、大陸は高給で各界の人材を招聘しており、そのため、より多くの学生が香港・大陸で発展することを望むようになっている。資金が十分であるだけでなく、人才に投資することにも喜んで取り組んでいる。このような機会は、志が高い高校生の大多数にとって、良いステップアップになるため、香港や大陸に行く機会のある学生にとって、当然この機会を掴むことになるのだ。