過去の私は、人との交流を好まず、社交活動に参加しない人でした。理由の一つは、子どもの頃から新しいグループに参加するたびに悪い経験をしてきたからです。いじめられたり、友達ができなかったり、やっと友達ができても、相手が私の背後で悪口を言ったり、仲を裂いたりしていました。そのため、見知らぬ人のグループと親しくなることは私にとって非常にストレスフルで不快でした。これが理由で、社会人になってから3年間、私は友人関係を自分の空間に限定し、拡大しようという意思がありませんでした。それまでは2018年10月に完全に変わりました。

その時、SNS上でXChangeのイベントを見かけました。本当に参加したかったし、自分のそばで一緒に成長し、考えを共有できるグループが欲しかったのですが、方法がありませんでした。その恐れと心配はずっと心の中にあって消えませんでしたが、変わりたいという動機がとても大きかったのか、私はXChangeの創設者である許詮に自分からメッセージを送り、インタビューをしたいと思いました。そして自分が慣れた方法で、当時まだ見知らぬこのグループを理解したいと思いました。

XChangeのパートナーとの初めての会議を覚えています。整理整頓され、時間を把握し、無駄のない箇条書き形式で、非常に深い印象を受けました。30分で当日の会議内容が完了し、次のステップも進みました。これは過去に経験したことがない方式で、その場で私はどんな方法を使ってでも、このグループと一緒に変わりたいと決めました。これも一種の成長だと思います。

その後、コミュニティに参加し、オンライン会議を通じて関係を結び、次々とプロジェクト責任を割り当てることで、最も直接的な方法でコミュニティを理解することができました。そして過程を通じて、相互信頼と専門知識の尊重がこんなに素晴らしいことなのだと実感しました。信頼があれば、自分の創意性を十分に発揮できます。信頼があれば、自由奔放に、職場でできないことをこのコミュニティで実現する機会があります。

そして過程を通じて、非常に多くの成果を出すことで、徐々に自信が築かれていきます。大企業の肩書きや有名なブランド名がなくても、同じ信念で多くの可能性を生み出すことができると信じるようになります。さらに大きな収穫は、同じ理念を持つグループの力は破壊不可能なほど大きいということです。団体を守ることに自信を持ち、みんなが一緒にしていることを認め、すべてはこの世界を変え、異なるものにするためであり、そのために一緒に前に進むのです。

これはXChangeに参加した後の最大の変化と成長です。過去の自分に自信がなかったことから、自分を信じるようになり、さらにコミュニティが多くの可能性を生み出せることを信じ、そして再び自分を信じ、他の人とは違うことができ、さらに他人の成長を助けることができると信じるようになりました。自己利益から他者への利益へ、互いに寄り添い変わっていきます。より高度なレベルでは、他人を助け、他人を結びつけるプラットフォームになることです。だから去年、私は「クロスボーダー読書会」を設立しました。参加者が本をシェアし、深い交流を通じてつながることができるようにするためです。これを始めた途端、私の考え方はプロジェクト実行者から管理者へと変わりました。物事の見方も自分だけではなく、グループ全体が正しい方向に向かうことを望むようになりました。この「正しさ」は人によって異なるため、過程を通じて時間をかけて残る人を選別する必要があります。そして継続的にコミュニケーションを取り、継続的に共有することで、互いのペースやリズムをより近づけることができ、互いの能力をより良く発揮でき、一緒により速く前に進むことができます。

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