▲示意図、当事者ではない画面／ShutterStock／著作権所有、転載厳禁

職場では服装さえも学問の対象であり、この時代は公平性と正義を求め、「人は外見で判断してはいけない、海水は升では測れない」と強調し続けていますが、あなたの外見はあなたという人間を表現することはできず、あなたの能力を証明することもできません。しかし、ビジネスの戦場では、実際には服装や外見を非常に現実的に重視し、ビジネス上の地位の区別として使用しています。

大学時代にテレビ局でアルバイトをしていた時のことを覚えています。ある日、出発が急いでいたため、ビーチサンダルを履いたままテレビ局に出勤してしまいました。外は雨が降っていたので、バイクに乗るにはその方が便利だと思い、会社の廊下でぴょんぴょん跳ねていたのですが、先輩から激しく叱られてしまいました。「ここは会社だと思ってるの？」と、嫌な顔をされました。当時、「別に何ともないじゃない」と思い、先輩は干渉しすぎているのではないかと感じていました。

また、新入社員は8月に出勤することが多く、天気が暑いため、短いパンツにシャツを合わせている人を見かけることがあります。とても涼しいと感じているのでしょうが、職場と「グラウンド」は異なることに気づいていません。しかし、オフィスに入るとすぐに上司から呼ばれてしまいます：「君は搬運工として来たのか？ここでの服装には見栄えが必要で、専門的で正式な感覚が必要だ。雑用係の女の子のような格好ではない！今後、仕事に短いパンツで来るな。」多くの人が上司の厳格な要求に驚き、この要求に抵抗することもあります。また、7分丈のパンツを履いた男性同僚がCEOに注目されたという話も聞いたことがあります。

大人になってから気づいたのは、職場でのこのような要求は「服装の方法」があなたの品格と趣味を表現しているからです。あなたの姿勢、佇まいはすべて気質とオーラを表し、能力がまだそれに見合っていなくても、少なくとも第一印象で「あなたは価値がある」ということを人に知らせる必要があります！

郷に入りては郷に従え：業界によって服装は大きく異なります

もちろん、業界によって異なる服装の組み合わせが必要です。かつて、女性エンジニアの友人が共有してくれたことがあります：「なぜ同僚は毎日華やかに着飾っているのか理解できません。結局のところ、一日中コンピュータの前でカタカタ打つだけで、他の人とのソーシャルも限定的です。本当に理解できません。」また、大多数の人はエンジニアについて、ビーチサンダルと短いパンツで気ままな感じを持っているという印象を持っています。もちろん、これはステレオタイプに過ぎず、実際にはエンジニア業界では、服装が豪華すぎると、むしろ人目を引く可能性があります。もちろん、これはタンクトップで出席することを意味しているわけではなく、きちんとした服装、スーツとロングパンツ、または襟付きのPOLOシャツを着て、カジュアルさの中に専門性を携わらせ、機敏なイメージを形作ることが最善です。

一方、企業の高層マネージャーや顧客と専門的に対応する営業担当者は、外観の服装により注意を払う必要があります。例えば、記者という身分のため、部長交代式、メーカーの新製品発表、議会など重要なイベントに頻繁に出席する際、私はいつも襟付きシャツに短いスカートまたは長ズボン、ヒールのある靴を合わせ、スーツジャケットを重ねます。38度の高温でも、長袖のジャケットを着用しています。これは、記者というイメージは専門的で教養のあるものであるべきだからであり、良い服装は「あなたはこの仕事を大切にしている」「あなたは自分のアイデンティティを気にしている」という印象を与えるからです。

さらに、女性のスカートが短すぎて、見える可能性がある場合は、必ずセーフティパンツを履くか、パンツスカートを履くのが最も安全です。記者は外でニュースを取材することが多いため、風が吹くとスカートが予期せず上がってしまう可能性があり、撮影パートナーが見たら、自分のイメージも悪くなる恐れがあります。さらに、記者は毎日外出するために取材車に乗る必要があり、乗り降りする際に不注意で露出する可能性があります。労働者本人が気にしているかどうかに関わらず、防護措置を講じることは、最も賢い方法であり、あなたの名声を守ることができます。

また、ジュニア学妹が共有してくれたことがあります。彼女はかつて国際的な大規模展示会に参加する予定で、もともと花柄シャツとジーンズで参展するつもりでしたが、後に注意深く考えた結果、自分が会社を代表して出かけており、異なる講座に参加したり、顧客と交渉したりする可能性があることに気づきました。花柄シャツは休暇気分が強すぎて、十分に厳粛ではありません。そのため、後に直条紋と狭いパンツをビジネス着装として選択しました。彼女は、幸いなことに後で衣装を変更したと言いました。なぜなら、会場に到着すると、メーカーや講演会場の職員はみなスーツをきちんと着ているか、燕尾服姿だったからです。もし彼女が花柄シャツを着ていたら、本当に会場に入る勇気がなかったでしょう。なぜなら、他の人は彼女を雑用の搬運小妹だと思ったかもしれないからです。
最後に一つ言いたいのは、服装や外見は非常に重要で、毎日だらしなく出勤することはできませんが、職場で本当に重視されているのは、仕事の能力と態度、礼儀正しさと対応能力です。服装は加点手段に過ぎず、毎日きれいに着飾っていても、業績が自動的に出てくるわけではありません。内面と外面の両方を同時に向上させることで、より多くの人の注目を集めることができるのです。