文／少女凱倫
「30歲以前沒當上主管，就一輩子不能成功！」學生時期，大學老師這樣威脅著，然後…我就30歲了
《原則：工作與生活》這本書涵蓋了職場與人生的所有面向，其中提及了【人生五步流程】，書中提到，成功的人生包括一次又一次完成這五個步驟，使個人進化邁向成功的更高階關卡：
- 有明確的目標。
- 找到阻礙你實現這些目標的問題，並且不容忍問題。
- 準確診斷問題，找到問題的根源。
- 規劃可以解決問題的方案。
- 做一切必要的事來踐行這些方案，實現成果。
我覺得《原則》這本書最精華就是這一段，其中提到「痛苦+反省=進步」，我深深有感。
當年老師的話一直記在我心裡，但我又研究所延畢+出國交換，與同期同學來說，很晚才開始工作，這讓我一出社會的時候，就很緊張也很焦慮，深怕30歲的時候，一事無成。
於是28、29歲時，還領著不可思議的低薪，總覺得自己翻不了身，但又覺得明明能力還可以，為什麼我只能領低薪，於是陷入了年紀跟職位的迷思，期待自己能夠擁有好看的頭銜，被他人肯定。我的目標就是期待自己可以靠實力被看見。
但是不夠成熟的心態讓我深深地陷入自己心裡的迷宮，半年內找了7、8家的公司，希望自己可以跨領域，或者跨職級。那一段時間，我有許多被人找去面試，但最後結果都不符預期。
有國際知名的集團，希望可以去當MA主管，面試過了主管也同意錄取，但HR打來說 「資歷不夠，職級要降，因為職級要降，薪水也要降」，雙重打擊，失去信心。
也有很喜歡的公司，面試到最後，卻依然領了不錄取通知；也有關係不錯的公司，談了以後總覺得自己被占便宜。
那段時間就像鬼打牆一樣，我靜下心發現真正的問題其實是我，是我「能力不足」，為了讓自己得以不要再陷入這樣的迷惘，2019年年初，我決定「好好累積自己的實力，並且不再陷入困頓、做一個可以掌握自己人生的人。」
也就是我認真診斷了自己的問題，找出根本的原因，當然除了能力不足以外，我也認為是「信心不足」，導致游移不定，無法為自己做決定。
接下來，為了要離開停滯不前的人生，2019下半年，我裸辭人生第五份工作，飛到菲律賓反思自我，並空出一段時間，讓養分反芻，好好的沉澱自己，期待換一個環境，也能夠換個思考。這是我為自己設計的方案。
為什麼我會做這個決定？其實是因為我7年前就曾經到韓國半年，那是我人生第一次感到無比自由，也反思非常多，菲律賓的日子，我也真的換了思維；因為看見菲律賓真實的生活，但他們依舊保持樂天個性，讓我頓悟「人生在世，必須活在當下」，回國以後，努力做好每件事，不再去追求一定要什麼樣的職位，什麼樣的頭銜跟名利，因為再怎麼追，那都是別人給你的，至此我解決人生曾經的困頓，往前跨了一大步。
關注我比較多年的朋友，很常說我這兩年「突飛猛進」，我認為和《原則》這本書中提到的「痛苦+反省＝進步」非常有關係，也和人生的五步流程不謀而合；承認自己有所不足，並且願意面對問題、設計解決方案，敦促自己解決，讓人生升級，這是非常寶貴的經驗。
2020年的10月，我出版個人書籍、開設高效寫作力課程、擔任台科大講師、獲邀台北市教育博覽會講者…2021年，籌備新的線上課程、同時也在為跨界讀書會打造新的規模與舞台，成為黏著度極高的線下社群，開始有了自已的組織與規模，並同時能在正職工作表現上達到平衡。
屬於你的《原則：工作與生活》又會是什麼故事？想必也很精彩
2021/02/07 13:00-18:00 一起來聽12位徵選的跨界讀書會成員，透過原則這本書籍，分享他們充滿荊棘，卻又感人的人生故事吧。
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