看到這幾個職場守則,覺得太有道理,也和大家分享
跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!
1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。
2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
3.跟對主管很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
5.心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
7.遇到問題請先思考,只反應問題是初級水準,思考並解決問題才是高級水準。
誰能最後享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!
堅持不一定成功,堅持到底一定成功!好好工作吧!
學會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人讚美,
給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
不管你在哪裡上班,請記住這個字!
第一則:工作不養閒人,團隊不養懶人。
第二則:入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。
第三則:沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則:工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
第五則:賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷;以上都賺到了,就不可能賺不到錢。
第六則:只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。
第七則:讓人迷茫的原因只有一個—那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:做!
主要出處:
BuzzLife 生活網
http://buzzlife.com.tw/article/1521200783/
有錢人這麼想
http://moneyaaa.com/585/
Q博士
https://www.pixpo.net/post554535