工作其實不難：只有「適合」和「適應」的問題
「工作就是這樣的，有喜歡的地方，有不喜歡的地方，沒有一個工作能讓你滿意，如果你跟我談的是適合的問題，沒有人覺得你不適合，而且你做得很好，但是如果你要談的適應問題，沒有人可以幫你，你自己好好想一下。」
過去20年澎湖只有一間電影院！想看電影還得投票
明都是同個國家的人，卻連電影播放跟欣賞的權利，都輕易被剝奪，你接受嗎？離島鄉親就有這樣的差點待遇嗎？難道只得坐飛機來台灣本島看一場電影嗎？
失敗行銷:看中「網美」人氣狂送商品試用 卻忘了品牌初衷
比較能夠使人清楚地瞭解自己和他人之間存在的差距，發現自己的長處，找出自己的不足；若是網友認為這位網紅的地位還不到如此，自然就會認為這個品牌降低了自己的格調，反而出現負評。
新公司總待不滿一年…「職場焦慮症」 3種表現大解析!
很多人會執著職場的發展、長官的重視、同儕的眼光，說穿了就是在意別人給予的壓力，產生「比較」心態，認為其他人在工作中發展得很好很順遂，也想跟風做一樣的事業，或者是認為自己的工作沒有意義、沒有未來。
職場上學會「隱藏焦慮」從機會中成長 爭取表現
「機會總是偽裝成難題找上門」也因為如此，我自己的體悟是，把焦慮隱藏在心裡，別表現出來，讓自己消化這些煩惱，多跟機會交手，把每一次的表現當成是練習，反覆操作，讓自己更能確定本身工作狀態，增加信心，得到他人的信任，漸漸地就會被人看見。
創業失敗學：失敗是必然，成功才是偶然
憑著一股熱情就做了下去，但結果真的失敗了，來自於很多的原因，比如「時間不夠」，因為當時也剛進入正職工作不久，結果要花時間跟心力熟悉公司事務，下班再騰出時間來煩惱創業的事情，往往就是把事情交雜在一起，把工作不愉快的情緒，帶到夢想裡，很容易就會被「你做不來」、「你做不好」這樣的負面情緒影響。