關於經營個人品牌，重要的是「個人」還是「品牌」？大部分的人都想錯了
當你因為熱愛持續做這件事情，也許起初沒有人會願意花錢購買你的東西，但因為你擁有熱情，即使別人不提供你報酬，你也願意花時間繼續堅持。久了以後，就會有人注意到你的才華，便願意花錢支付你所擁有的這項才能，且收入會以倍速增長，而不是定速。在事情還沒發生以前，你可能無法想像，但只要你堅持信念，長期下來，時間會還給你，你所付出的。
別用狹隘的目光看待他人！若受訪者答非所問，絕對是記者的引導技巧仍未純熟
採訪者怎麼透過事前功課的爬梳、了解受訪者的生命，在短時間中去嘗試不同提問，撩起受訪者對生命的感慨與卸下心防，去聽到更多更深刻的故事。過往我不擅長街頭訪問，大概也是因為卡在自己的提問方式過於距離感，無法讓街訪民眾放下心防，甚至雙方都有偶包，經過這次的深刻提問後，深切發現，提問力真的非常重要，遠遠需要耐心跟理解。
別讓產業限縮自己！從職業跨界培養移動式技能：洞察力、溝通力、商務開發
過往，我認為看待一份職業，要看待的是背後的價值觀以及職業培養出的價值觀，入職場前幾年，在採訪過程中，因必須接觸形形色色的人，時而是CEO、總經理，時而是菜市場的阿姨、叔叔，面對不同職業、產業、階級、身分的民眾，都必須轉換不同話語，藉以取得對方信任。因此那時我培養出「膽識」、「勇氣」，甚至是從工作中獲得了「成就感」。不過，內化的自我之後呢？ 這些雖然是外在反應可以感受到的，但是對於職場或他人，是沒有太大影響的，唯一對他人有幫助、讓人可以感受到蛻變的，其實是「移動式能力」。
作為一個媒體人，只有熱血不能當飯吃 還得學著辨識人心
在做新聞當中，很多人都會說自己的好話，偽裝的讓你看起來，似乎他才是受害者，要學習的則是，如何辨別，釐清後不搓破對方，而又能不被當成工具，才是在這世道當中的生存法則。
自由工作者重回職場：善用能被理解的方式，爭取自我權益
不是你選了就無法回頭，而是，心態上的理解與改變，正因為這兩種心態都度過，你才會知道，原來自己是有所選擇的，在回到職場以後，你會更懂得如何用能被理解的方式，爭取自己的權益，爭取自己想要的東西。
培養文案力先培養洞察力：相互加乘才能借力使力
2020年3月26日，受邀參加XChange與政大徵才月合作的線上分享活動，我與數據分析師Daivd 一同分享…