書くことで人生を変える。プロンプト
も執筆の一部だ。

寫於職涯十年-創業篇 #我想成為像他一樣好的人

職業キャリア10年を振り返る－自己成長編

2024年の起業進行状況とネット執筆6年間の振り返り

読書感想：『精密な利益獲得』＆『企業の利益獲得がそんなに難しいのか？』

掌握AI時代8本必讀書籍！樂天Kobo電子書超方便～用凱倫折扣碼打75折

【少女凱倫】個人ブランドを構築する前に知っておくべき5つのこと

「考えがない」と言われるのを拒否！職場で働く者が無から生み出せる3つのリソース統治と配分活用の法則

企業家はどのような決定を下すのか？企業家は有利な条件下で解決策を求めるのではなく、制約条件そのものを変える

離職創業1年覆盤：先把口袋挖深，才來達成理想

専業起業1年間の総括：責任と予備案、堅実な成長こそが企業を永続させ、自分を大切にすることは「有効なこと」だけをやること

執筆の時代に思うこと！0円でも個人的価値を生み出せる。「読者の知る権利」を守れるのか？

転職必須：518熊班　もはや提領されるだけの人力ではなく、特色を備えた人材へ

個人専著『人生は単一選択肢ではない』：もし世界があなたにラベルを貼ろうとするなら、貼られないほどの速さで走ってしまおう

做決定前必須「大撒漁網」從未知海域捕撈所需的養分…別守在自己的浴缸

作為一個媒體人，只有熱血不能當飯吃　還得學著辨識人心

個人ブランド経営の法則：あなたが小さいほど、より積極的に行動する必要がある

プレスリリースのビジネス価値を高める－「アジェンダ設定」を使ってメディアを操作！記者の5つの選材思考パターンを解読する

「常規に従えば、新しい答えは見つからない」台湾の女性起業家Polleyが米国エンジニアからFounderへ

私たちは皆、他人を踏みにじる世界で生きている！社会の運行価値観に適応するために…あなたは善良さを捨てることを学ばなければならない

ギグエコノミーの転換！スラッシュキャリアから複数収入へ 個人ブランド構築への道

推薦序｜個人ブランド経済の風潮：自分らしくあれば、それがあなたにとって最高の自分になる

看懂IG社群現象！ #93Line #00Line 「世代標籤」數據揭密

離職について：仕事の形態が、あなたの生活様式を決める

理想だけで生きていく？企業が「夢をカード」に低賃金で従業員の価値を踏みにじる　あなた、受け入れますか？

西進4年！媒代轉任AI產品商業總監 王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

ただの会議？6つのレストランを予約して上司に選ばせて、その後一つ一つキャンセル！　トップレベルのPRの「病的なプロフェッショナリズム」を暴露

敗れた…台湾の代工産業、FTA適用率わずか10% 韓国が1人当たり3万ドルの達成で大きく差をつける

起業失敗学！第4課：あなたは起業したいのか、それとも流行に乗っかりたいのか

新聞の現場を行き来して：取材と被取材　記者としての価値を探る

メディアが来ない？記者が教える「取材案内」必中の3つのコツ

起業失敗学！第2課：市場調査を深掘りせず「感覚」で突き進む

「パートナーの理想を実現させる」30歳の副理がこうして完璧なチームを率いている

あなたのTシャツとショーツをしまいましょう！職場でカジュアル風が流行すると「非専門的」に見えるかもしれません

「台湾の大学は自己能力を育成していない」建中生の西進が指摘：なぜ台湾の学生はみんな香港や大陸に殺到するのか

咱只經營高端客戶！ 加工廠轉型成亞洲最大石精品－「英良石材」總經理專訪

台大を控えに！建中生が香港留学 台湾の高等教育の欠陥「自己能力の育成がない」と指摘

失敗したPR案例！唯一拒否した協力依頼：製品内容が説明できず、2つの業配記事を自分で見てくれという

スタッフ→業務半年で新人賞受賞！信義房屋の花雅晴が仕事を事業として捉える　寝る前まで董事長の自伝を読む

聡明だが善良さを放棄！他人を踏み台にして上り詰めようとする者へ　最後に粉々に砕け散ることを覚悟せよ

スラッシュキャリア時代／核心競争力を強化する鍵：「差異」を生き出し、ヘッドハント機会を迎える

機会はしばしば課題に偽装して現れる！職級は企業から与えられるものだが、実力は自分で勝ち取るもの

長時間労働と低賃金によってもたらされた「理想の埋葬戦場」から夢を這い出す

ファンページだけでは不十分！ソーシャルメディアマーケティング転換　グループを活用して「忠実なファン」を厳選

台湾のスタートアップブームの真実：若者の職場環境への悲観と自信喪失

職位を変えたら頭も変わるもの！会社を変えたらもっと「徹底的に変わる」必要がある（後編）

良い仕事を探したい？5つのステップで実際に検証する（5）「4象限」を活用して自分自身を再検視する

良い仕事を探すには？5つのステップで実際に検証する（4）面接SOP を分解して企業文化を透視する

良い仕事を探すのは難しい？5つのステップで実際に検討する（3）他人の面接＋仕事経験を参考にすることは必須

良い仕事を探している？5つのステップで実際に検証する（1）企業の経営状況

韓国ドラマ『未生』が現実的に語ること：仕事は「信頼」を築くプロセスである